Metodología
Cuatro fases. Un solo estándar.
Todo cliente pasa por el mismo protocolo. Cambia la profundidad, la cadencia y el equipo asignado; no cambia la disciplina.
- I
Diagnóstico
Conversaciones con el líder, revisión de datos comerciales y de cultura, mapeo de relaciones críticas. Terminamos con una foto brutalmente honesta del punto de partida.
- II
Arquitectura
Diseño de la intervención: coaching 1:1, programa grupal, rediseño comercial o combinación. Definimos KPIs, ritmo y quién es dueño de qué.
- III
Ejecución
Cadencia semanal o quincenal según formato. Documentación de decisiones, retos y avances. La organización siente el cambio en el trimestre.
- IV
Consolidación
Instalamos sistemas operativos para que el cambio se sostenga sin nosotros. Salimos cuando el equipo puede operar el nuevo estándar de forma autónoma.